quarta-feira, 26 de março de 2014
Término produção/início logística.
No dia 25/03 (terça-feira) teve a finalização
do tema produção, onde a turma assistiu à dois vídeos, um era sobre a
administração da produção e operações e o vídeo dois falava sobre administração
de estoque. Depois de discutir sobre os dois vídeos assistidos as empresas
fictícias realizaram uma atividade sobre o tema. Em seguida iniciamos o assunto
Logística, onde cada grupo teve que elaborar um conceito sobre o que é e
apresentar para a sala toda, logo depois a sala foi dividida em 3 grupos para
planejar a logística de um evento para a turma.
Dinâmica de Produção
No dia 20/03 a sala foi dividida em quatro grupos de funcionários: operação, qualidade, apoio e manutenção. O objetivo era deixar cinco caixas de dominós em pé e com 2 cm um longe do outro, da forma que os grupos julgavam melhor, com uma hora de duração.
Cada grupo tinha uma função na dinâmica: a operação colocava as peças, apoio ajudava, qualidade verificava se estava tudo certo, e manutenção era a única que poderia levantar uma peça caso ela caísse.
quinta-feira, 20 de março de 2014
Aprendendo sobre o sistema de produção.
Nesta terça-feira, nós chegamos e ja tínhamos coisas para terminar, o comercial das empresas fictícias, que por sinal ficaram ótimos, e a empresa que ganhou foi a VidArt.. Logo em seguida fomos separados em grupos para fazer um jogo de perguntas e respostas sobre: Oque é produção, Planejamento e controle de qualidade, Planejamento e controle de produção, Produtividade, Sistema de produção, Administração do estoque e Manutenção.. ficou bem legal. Como ainda sobrava tempo, a Dani iniciou uma dinâmica que vamos terminar dia 20.
4 P's
Produto-cliente: tudo que se refere ao produto ou serviço;
Preço-custo: preços, descontos, formas e prazos de pagamentos;
Praça-local: local onde vai ser apresentado para consumidor;
Promoção-comunicação: marketing;
Esses quatros itens são referente ao 4p's e 4c's. Depois da explicação nós nos juntamos com as pessoas das empresas fictícias, e tivemos que fazer esses quatro processos dentro da empresa, e oque todos ficaram empolgados, foi que tivemos que montar um comercial, que apresentamos no dia 18...
quinta-feira, 13 de março de 2014
Aulas de RH...
Depois das festas de carnaval, voltamos com tudo nos estudos, assim que chegamos, contextualizamos o que o RH faz em uma empresa. Dentro dele, há varias ações que podem ser feitas pelos profissionais na area de RH, assim como o departamento pessoal, que cuida dos benefícios e da qualidade de vida; o responsavel pelo recrutamento e seleção, que avalia o clima, contando com a assertividade, a agilidade, e a segurança na seleção; o que treina e desenvolve os profissionais da empresa, tendo uma responsabilidade social em seu cargo; e a pessoa que cuida dos cargos e salários, avaliando o desempenho do profissional.
Ainda na continuaçao da aula, fizemos uma apresentação sobre as mais divertas siglas que temos e que um profissional da area do RH deve saber, assim dividiu-se grupos pequenos que pesquisaram o que significa e o que é cada sigla que se segue: CTPS, PIS, RG, FGTS, INSS, CNPJ, GRF, GPS, IRRF, CLT e IE.
Terminando a aula fizemos uma aplicação do que aprendemos na empresa fictícia, assim completando ainda mais a empresa ficticia com um profissional de RH.
Já no dia onze, assistimos a uma palestra que explicava como participar do enpreenda, um programa no senac, que motiva o aluno a ser enpreendedor, dando premiações e incentivando o mesmo a ser sempre numero 1. Seguimos então para a sala de aula, onde fizemos o organograma do RH na empresa fictícia e explicamos o que cada função faria na empresa de cada grupo, dando finalizada a parte de RH, iniciamos a unidade de marketing, que compreende em produtos e serviços, que poderão interessar consumidores, tendo estratégias nas vendas, na comunicação e no desenvolvimento do um negócio. Criando valor e satisfazendo nossos clientes, gerindo relacionamento lucrativo para ambas as partes.
Ainda na continuaçao da aula, fizemos uma apresentação sobre as mais divertas siglas que temos e que um profissional da area do RH deve saber, assim dividiu-se grupos pequenos que pesquisaram o que significa e o que é cada sigla que se segue: CTPS, PIS, RG, FGTS, INSS, CNPJ, GRF, GPS, IRRF, CLT e IE.
Terminando a aula fizemos uma aplicação do que aprendemos na empresa fictícia, assim completando ainda mais a empresa ficticia com um profissional de RH.
Já no dia onze, assistimos a uma palestra que explicava como participar do enpreenda, um programa no senac, que motiva o aluno a ser enpreendedor, dando premiações e incentivando o mesmo a ser sempre numero 1. Seguimos então para a sala de aula, onde fizemos o organograma do RH na empresa fictícia e explicamos o que cada função faria na empresa de cada grupo, dando finalizada a parte de RH, iniciamos a unidade de marketing, que compreende em produtos e serviços, que poderão interessar consumidores, tendo estratégias nas vendas, na comunicação e no desenvolvimento do um negócio. Criando valor e satisfazendo nossos clientes, gerindo relacionamento lucrativo para ambas as partes.
quinta-feira, 6 de março de 2014
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