Hyundai Motors Brasil

 No dia 12/12, a turma de aprendiz fez uma visita a Hyundai Motors Brasil, que se encontra em Piracicaba. Lá a gente viu a fabricação do HB20,(Processo de soldagem e montagem final).

Sustentabilidade

No dia 28/11 a sala foi dividida em 5 grupos, onde cada equipe ficou com um tema. Depois

dos grupos terem lido os respectivos textos fizemos uma dinâmica com um barbante que 

tinha o objetivo de nos mostrar que na natureza é um conjunto de elementos, onde um 

depende do outro.

Dinâmica da Laranja

Essa dinâmica demonstra o quanto precisamos um dos outros, e que as nossas atividades feitas em grupo tem que sempre ter a comunicação, para podermos realizar com perfeição e harmonia.

Ecossistemas.

No dia 26 de novembro de 2013 nos estudamos sobre ecossistema e suas curiosidades.Os  três primeiros grupos fizeram sobre a água sua importância no meio ambiente, como deve ser tratada, como economizar água e de algumas informações do ministério da saúde que de 80% a 90% das internações de crianças são por causa de água contaminada ou mal tratada que contem algumas bactérias.

Eco mapa.

 Na terça-feira dia 19 tivemos uma breve explicação sobre o que é "eco mapa". Afinal, o que é ? "ex: você coloca o seu nome em um circulo no meio de uma folha em seguida faz círculos menores ao redor escrevendo como é sua rotina em apenas uma palavra (amigos,família,trabalho...) logo após você liga isto ao seu nome com uma linha reta (relação boa) linha pontilhada (relação confusa) ou linha ondulada (terrível)". Inicialmente fizemos um eco mapa da nossa pessoal/cotidiano em seguida a turma foi dividida por empresa onde trabalhamos atualmente e assim cada equipe criou um eco mapa para a empresa e depois iniciou-se as apresentações por empresas.

Exemplo simples de ecomapa:

Responsabilidade Socioambiental.

 O que é ser responsável? Ser responsável é, antes de tudo ter a consciência clara de atribuir a você mesmo a obrigação de responder por seus próprios atos, sem transferir para outros as consequências que podem vir a acontecer posteriormente.

 Responsabilidade socioambiental: É uma responsabilidade que as empresas tem com a sociedade e com o meio ambiente, além das obrigações legais e econômicas. É quando as empresas decidem, voluntariamente, contribuir para uma sociedade mais justa, e para um ambiente sempre limpo. O conceito pode ser compreendido em dois níveis: o nível interno, relaciona-se com os colaboradores, e as todas as partes afetadas pela empresa, que podem influencias no alcance de seus resultados. O nível externo, são as consequências das ações de uma organização sobre o meio ambiente, os seus parceiros de negócio e o meio em que estão inseridos. 

Trabalhando a administração básica

Nessa terça-feira a aula começou em um clima muito bom! Tivemos o grupo da dinâmica levando uma brincadeira muito legal, que nos mostrou que não podemos ser preconceituosos com ninguém, afinal, somos todos iguais! Ouvimos uma música da banda gospel Oficina G3, para aprendermos um pouco mais a controlar as nossas atitudes, tanto pessoal quanto profissional. Trabalhamos novamente com o livro de Administração básica, e aprendemos um pouco mais sobre Serviços Comerciais, a evolução da história do Comércio, vimos assim que não há somente as "grandes empresas" que imaginamos querer trabalhar logo quando temos oportunidades, mas há também as simples, comerciais, que podem nos oferecer sim conforto e aprendizado, nós aprendizes somos um belo exemplo disso! Fizemos grupos e somente com imagens resolvemos questões abordadas. Gostaria de colocar nesse final de postagem, um pequeno toque para a Turma, que não está tendo atitudes de responsabilidade nesses últimos tempos. Não estão mostrando interesse nenhum em fazer a postagem no blog, em levar notícias e executar dinâmicas. Já foi avisado para nós que isso é de suma importância para as aulas progredirem. Temos que ter mais união, ou então não vamos chegar a nada. As postagens estão tendo que ser feitas pelas mesmas pessoas sempre, e sempre as mesmas pessoas estão assumindo as responsabilidades do seu GRUPO! Não sei se ja viram a frase "A união faz a força", mas ela está caindo no momento certo agora. Vamos mostrar que somos responsáveis e cumprir com nossas obrigações. Quando é um GRUPO é para todos ajudarem, e não só um!

Auto-avaliação, e filme: "Erin Brockovich, uma mulher de talento".

No dia 07/11 a aula foi mais "light". Tivemos a auto-avaliação, para nós mesmos falarmos sobre como está sendo nosso desempenho na empresa! Ficamos sabendo que a nossa sala tem um nível muito bom de aprendizado e facilidade com o conteúdo. Parabéns para nós!!! E ganhamos a dica para não desviarmos esse caminho, para que a gente consiga continuar nesse ritmo e não passar de um nível ótimo para bom, e consequentemente para ruim. Depois assistimos o filme "Erin Brockovich. Uma mulher de Talento". Para quem faltou, aqui vai um pequeno resumo do filme: "O filme Erin Brockovich, uma mulher de talento (USA, 2000) é baseado em uma história real e conta a história de uma mulher persistente e determinada que por meio de sua linguagem convincente fez com que o julgamento contra uma empresa poluente, fosse favoravél aos cerca de seiscentos moradores atingidos. Inicialmente a linguagem usada pela protagonista é informal, carregada de gírias e palavrões, mas quando se depara com a injustiça sofrida pela população e toma iniciativa de representá-los e defende-los, sua linguagem se torna persuasiva e convincente. Erin usa seus atributos físicos para coletar informações importantes sobre o caso e formalizar assim uma ação contra a empresa. Enfrentando preconceitos, usou gestos, olhares, determinação e o modo ousado de se vestir para ter as vitimas do seu lado". Erin Brockovich (Julia Roberts), por ter interpretado esse papel, recebeu o premio do Oscar no ano de 2000. Seguido desse resumo, vem a dica para quem não assistiu, assistir o filme, é muito bom!

Apresentando a empresa

Nesta terça feira entre as diversas atividades que desenvolvemos o foco principal da aula foi as apresentações dos grupos de empresas fictícias. Cada empresa tinha a responsabilidade de apresentar para os demais alunos da sala informações sobre seu negócio, ou seja, toda a parte que desenvolvemos até então a respeito da empresa.
Após todas as apresentações ouve votação na qual deveríamos avaliar e escolher o grupo que melhor desenvolveu o trabalho, e com a soma dos pontos ganhos neste primeiro modulo a empresa Baby Food's foi a vencedora. "Parabéns meninas".

Visita ao Zoológico

No dia 24/10 (quinta-feira) não fomos ao Senac, mas sim ao Parque Ecológico Engenheiro Cid Almeida Franco - Zoo Americana (este mesmo completou 29 anos no último dia 12, aproveitou para comemorar o dia das crianças juntamente, levando cerca de 15 mil visitantes ao principal ponto turístico da cidade). Fomos recebidos por 3 estagiarias (estudantes de pedagogia e biologia), as quais nos explicou um pouco do funcionamento do Parque, aprofundando os nossos conhecimentos, já que falaram de alguns locais do Parque que nem mesmo conhecíamos! Falaram também do projeto "Minha amiga é uma Anta" liderados por Liana John e Patrícia Medici. Explicaram-nos melhor sobre a vida da "jardineira da floresta", o que tirou dúvidas e foi bastante interessante. Logo após o término da pequena palestra, começamos a caminhada pelo Zoológico. Contamos com os grupos que foram formados em sala, que levaram algumas dinâmicas para descontração do Grupo, depois que encontramos um bom lugar (Jardim Botânico), realizamos as dinâmicas, que foram bem legais (e exigiram bastante paciência também). Depois fomos até a praça de alimentação, e então liberados para ir embora. O passeio foi muito bom, e foi uma ótima forma de descontração no meio dessa "teoria" toda.

Formatando os trabalhos...

 No dia 22/10 (terça-feira) a aula foi no Laboratório de Informática. Formatamos nossos trabalhos sobre a Empresa Fictícia, atualizamos as informações no Word e os slides. A apresentação de todo o conteúdo será feito no dia 29/10 (terça-feira).

Contrato social e aprimoramento do projeto da empresa fictícia.

 No dia 10 de outubro fizemos o Contrato Social e um Perfil Pessoal, onde colocamos grau de ensino, cursos e habilidades (ex: liderança).

Aprendemos também sobre marketing: 

- Micro Ambientes: tudo que se pode controlar (ex: fornecedores)

-  Microambiente: influencia, mas não pode fazer nada (ex: social, econômico)

E ao final da aula fizemos algumas questões sobre localização adequeada, concorrência e possíveis fornecedores, para a empresa fictícia.  

Participando do projeto raízes

 No dia primeiro de outubro os aprendizes puderam fazer um tour na cidade de Americana e conhecer um pouco da sua historia, os lugares históricos. Passando pela estação de ferrovia da cidade, pelo Casarão, e por ultimo pela Casa Herman Muller, onde puderam observar e conhecer mais à fundo sua historia.

Aprendendo sobre fluxograma.

 No dia 26 de setembro aprendemos sobre fluxograma. Fluxograma é um tipo de diagrama e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo que ilustra de forma descomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõe. A partir disso realizamos uma disputa entre empresas fictícias, no qual cada grupo tinha que montar um fluxograma de acordo com sua empresa.

Exemplo simples de fluxograma:

Dinâmica e Montagem do Parque de diversão